首页 - 人事行政部总监

职位描述及待遇 1、专科,工商管理、文秘或人力资源等相关专业,10年及以上大中型企业办公室主任,人事行政部经理相关工作经验。2、熟悉人力资源管理流程并能熟练操作;熟悉国家相关的法律支规。3、性格外向、开朗,具有较强的人际沟通表达和协调能力。4、具有较强的文字写作能力;能熟练使用办公软件及现代化网上办公系统。5、具有敬业精神,品行端正,工作认真负责。6、男女不限,年龄要求:35-40岁。7、年薪5-7万。